arrow_back Wróć do aplikacji

Zmiany w przemyśle odzieżowym: płace, rejestracja i wsparcie produkcji w USA

Ustawa wprowadza ważne zmiany dla pracowników i firm w przemyśle odzieżowym. Zakazuje płacenia za sztukę, nakazuje płacenie godzinowe i zwiększa odpowiedzialność dużych marek. Ma to na celu poprawę warunków pracy i wspieranie produkcji odzieży w Stanach Zjednoczonych.
Kluczowe punkty
Koniec z płaceniem za sztukę: Pracownicy w przemyśle odzieżowym będą musieli otrzymywać wynagrodzenie godzinowe, co ma zapewnić stabilniejsze i sprawiedliwsze zarobki.
Większa odpowiedzialność marek: Duże marki odzieżowe będą współodpowiedzialne za naruszenia praw pracowniczych u swoich podwykonawców, co ma zapobiegać wyzyskowi.
Obowiązkowa rejestracja firm: Producenci i podwykonawcy odzieży będą musieli rejestrować się w Departamencie Pracy, co zwiększy przejrzystość i nadzór nad branżą.
Wsparcie dla produkcji w USA: Ustawa przewiduje dotacje i ulgi podatkowe dla firm, które przenoszą produkcję odzieży z powrotem do Stanów Zjednoczonych, tworząc nowe miejsca pracy.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 117_S_4213
Wnioskodawca: Sen. Gillibrand, Kirsten E. [D-NY]
Data rozpoczęcia: 2022-05-12
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

FABRIC Act

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 117_S_4213.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Senacie.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2022-05-12.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Koniec z płaceniem za sztukę: Pracownicy w przemyśle odzieżowym będą musieli otrzymywać wynagrodzenie godzinowe, co ma zapewnić stabilniejsze i sprawiedliwsze zarobki.
  • Większa odpowiedzialność marek: Duże marki odzieżowe będą współodpowiedzialne za naruszenia praw pracowniczych u swoich podwykonawców, co ma zapobiegać wyzyskowi.
  • Obowiązkowa rejestracja firm: Producenci i podwykonawcy odzieży będą musieli rejestrować się w Departamencie Pracy, co zwiększy przejrzystość i nadzór nad branżą.
  • Wsparcie dla produkcji w USA: Ustawa przewiduje dotacje i ulgi podatkowe dla firm, które przenoszą produkcję odzieży z powrotem do Stanów Zjednoczonych, tworząc nowe miejsca pracy.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Sen. Gillibrand, Kirsten E. [D-NY].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Introduced in Senate

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-29.

KATEGORIE

Praca Podatki Gospodarka