Wzmocnienie Straży Granicznej: Rezerwa, płace i szkolenia
Ustawa tworzy Rezerwę Straży Granicznej, złożoną z byłych agentów, aby wspierać bieżące działania. Zwiększa minimalne wynagrodzenia dla agentów Straży Granicznej i wprowadza obowiązkowe, regularne szkolenia, aby poprawić ich umiejętności i profesjonalizm. Celem jest zwiększenie bezpieczeństwa granic i efektywności działań służb.
Kluczowe punkty
Utworzenie Rezerwy Straży Granicznej do 2500 byłych agentów, którzy mogą być aktywowani w razie potrzeby.
Podniesienie minimalnego wynagrodzenia dla agentów Straży Granicznej o co najmniej 14% dla stopnia GS-12.
Wprowadzenie obowiązkowych, corocznych szkoleń dla wszystkich agentów, obejmujących m.in. użycie siły, deeskalację, prawa człowieka i reagowanie na wrażliwe grupy.
Ustalenie docelowej liczby agentów Straży Granicznej na 20 500, z możliwością dostosowania na podstawie niezależnej analizy potrzeb.
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie