Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?
Oficjalny numer druku dla tej legislacji to S 478.
Wyższe Płace i Obowiązkowa Weryfikacja Zatrudnienia E-Verify
Ustawa ma na celu stopniowe podniesienie płacy minimalnej w USA oraz wprowadzenie obowiązkowego systemu E-Verify dla wszystkich pracodawców. Oznacza to wyższe zarobki dla wielu pracowników, ale także nowe obowiązki dla firm w zakresie weryfikacji legalności zatrudnienia, co ma ograniczyć nielegalne zatrudnienie.
Kluczowe punkty
Płaca minimalna będzie stopniowo rosła, osiągając 10 dolarów za godzinę dla większości firm po 3 latach, a następnie będzie dostosowywana do inflacji co dwa lata.
Wprowadzony zostanie obowiązek używania systemu E-Verify przez wszystkich pracodawców do sprawdzania, czy nowi pracownicy mogą legalnie pracować w USA.
Firmy, które nie będą używać E-Verify lub zatrudnią nieuprawnione osoby, mogą ponieść znacznie wyższe kary finansowe, a nawet zostać wykluczone z kontraktów rządowych.
System E-Verify zostanie ulepszony, aby chronić dane osobowe i umożliwić pracownikom samodzielne sprawdzanie swojej zdolności do pracy oraz zgłaszanie oszustw.
Stany, które nie będą współpracować w udostępnianiu danych do E-Verify, mogą stracić dostęp do niektórych federalnych dotacji na rozwój gospodarczy i społeczny.
Status:
Wygasło
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli
(wyjaśnione tutaj).
Zacznij rejestrować go teraz.