Ułatwienia w zatrudnianiu byłych, wysoko ocenianych pracowników federalnych
Ustawa ma na celu ułatwienie agencjom federalnym ponownego zatrudniania osób, które w przeszłości pracowały w służbie cywilnej i były wysoko oceniane. Dzięki temu agencje mogą szybciej pozyskać doświadczonych pracowników bez konieczności przechodzenia przez standardowe, konkurencyjne procesy rekrutacyjne. Obywatele mogą odczuć poprawę w jakości usług świadczonych przez agencje federalne, ponieważ będą one mogły sprawniej obsadzać stanowiska kompetentnymi osobami.
Kluczowe punkty
Agencje federalne mogą zatrudniać byłych, wysoko ocenianych pracowników bez standardowego konkursu.
Możliwość ponownego zatrudnienia dotyczy osób, które odeszły z pracy federalnej nie dłużej niż 6 lat temu.
Kryteria oceny pracownika jako 'wysoko ocenianego' będą określone w przepisach.
Każda osoba może skorzystać z tej ścieżki zatrudnienia tylko raz.
Status:
Wygasło
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli
(wyjaśnione tutaj).
Zacznij rejestrować go teraz.