Ułatwienia w zapisach do Medicare dla emerytów z małymi firmami
Ta ustawa ma na celu ułatwienie osobom przechodzącym na emeryturę zapisanie się do programu Medicare. Zapewnia, że plany zdrowotne małych pracodawców (poniżej 20 pracowników) nie mogą zmniejszać świadczeń, jeśli pracownik kwalifikuje się, ale nie zapisał się do części B Medicare, co chroni ich przed utratą pokrycia.
Kluczowe punkty
Ochrona świadczeń zdrowotnych: Plany zdrowotne małych firm nie mogą obniżać świadczeń, jeśli pracownik kwalifikuje się do Medicare, ale jeszcze się nie zapisał.
Większa elastyczność dla emerytów: Osoby przechodzące na emeryturę mają więcej czasu na podjęcie decyzji o zapisaniu się do Medicare bez ryzyka utraty pokrycia z obecnego planu.
Dotyczy firm zatrudniających mniej niż 20 osób: Zmiany dotyczą głównie pracowników firm, które mają mniej niż 20 zatrudnionych.
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie