arrow_back Wróć do aplikacji

Ochrona emerytur w upadłości: Większe bezpieczeństwo dla pracowników

Ustawa ma na celu lepszą ochronę świadczeń emerytalnych pracowników w przypadku upadłości firmy. Wprowadza zmiany, które zwiększają szanse na odzyskanie pieniędzy z funduszy emerytalnych i utrudniają firmom unikanie zobowiązań wobec pracowników, nawet w trudnej sytuacji finansowej. Zmiany te mają na celu zapewnienie większego bezpieczeństwa finansowego dla osób na emeryturze lub bliskich emerytury.
Kluczowe punkty
Firmy muszą nadal wpłacać składki na emerytury, nawet jeśli ogłoszą upadłość, chyba że rząd zwolni je z tego obowiązku.
Niezapłacone składki emerytalne i opłaty za wycofanie się z planu emerytalnego będą traktowane priorytetowo w postępowaniach upadłościowych, co zwiększa szanse na ich odzyskanie.
Wzrost kwoty wynagrodzeń pracowników, które są chronione w przypadku upadłości firmy, z 10 000 do 20 000 dolarów.
Sąd będzie brał pod uwagę utrzymanie miejsc pracy i świadczeń emerytalnych przy sprzedaży majątku firmy w upadłości.
Okres, w którym można zakwestionować nieuczciwe transfery majątku firmy przed upadłością, został wydłużony z 2 do 6 lat.
Ograniczenia dotyczące wypłat dla kadry kierowniczej i konsultantów w trakcie upadłości, aby chronić środki firmy.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 117_S_5097
Wnioskodawca: Sen. Manchin, Joe, III [D-WV]
Data rozpoczęcia: 2022-11-15
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

SLAP Act

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 117_S_5097.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Senacie.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2022-11-15.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Firmy muszą nadal wpłacać składki na emerytury, nawet jeśli ogłoszą upadłość, chyba że rząd zwolni je z tego obowiązku.
  • Niezapłacone składki emerytalne i opłaty za wycofanie się z planu emerytalnego będą traktowane priorytetowo w postępowaniach upadłościowych, co zwiększa szanse na ich odzyskanie.
  • Wzrost kwoty wynagrodzeń pracowników, które są chronione w przypadku upadłości firmy, z 10 000 do 20 000 dolarów.
  • Sąd będzie brał pod uwagę utrzymanie miejsc pracy i świadczeń emerytalnych przy sprzedaży majątku firmy w upadłości.
  • Okres, w którym można zakwestionować nieuczciwe transfery majątku firmy przed upadłością, został wydłużony z 2 do 6 lat.
  • Ograniczenia dotyczące wypłat dla kadry kierowniczej i konsultantów w trakcie upadłości, aby chronić środki firmy.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Sen. Manchin, Joe, III [D-WV].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Introduced in Senate

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-29.

KATEGORIE

Praca Prawo i Sądy Gospodarka