arrow_back Wróć do aplikacji

Zmiany w definicji pracownika otrzymującego napiwki

Ustawa zmienia sposób określania, kto jest pracownikiem otrzymującym napiwki. Nowe zasady ułatwią pracodawcom ustalanie, czy pracownik spełnia kryteria do otrzymywania wynagrodzenia z uwzględnieniem napiwków, co może wpłynąć na wysokość ich wypłat. Okres rozliczeniowy dla napiwków będzie mógł być elastycznie ustalany przez pracodawcę.
Kluczowe punkty
Definicja pracownika otrzymującego napiwki zostanie zmieniona, aby była bardziej elastyczna i niezależna od konkretnych obowiązków.
Pracownik będzie uznawany za otrzymującego napiwki, jeśli jego napiwki i płaca gotówkowa, połączone z minimalną płacą, osiągną lub przekroczą stawkę płacy minimalnej.
Pracodawcy będą mogli ustalać okresy rozliczeniowe dla napiwków (np. dziennie, tygodniowo, miesięcznie), co może wpłynąć na regularność wypłat.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 117_S_5241
Wnioskodawca: Sen. Braun, Mike [R-IN]
Data rozpoczęcia: 2022-12-13
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Tipped Employee Protection Act

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 117_S_5241.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Senacie.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2022-12-13.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Definicja pracownika otrzymującego napiwki zostanie zmieniona, aby była bardziej elastyczna i niezależna od konkretnych obowiązków.
  • Pracownik będzie uznawany za otrzymującego napiwki, jeśli jego napiwki i płaca gotówkowa, połączone z minimalną płacą, osiągną lub przekroczą stawkę płacy minimalnej.
  • Pracodawcy będą mogli ustalać okresy rozliczeniowe dla napiwków (np. dziennie, tygodniowo, miesięcznie), co może wpłynąć na regularność wypłat.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Sen. Braun, Mike [R-IN].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Introduced in Senate

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-29.

KATEGORIE

Praca