Nowy plan oszczędności emerytalnych z dopłatami rządowymi dla pracowników.
Ustawa tworzy nowy, ogólnokrajowy plan oszczędności emerytalnych dla pracowników, którzy nie mają dostępu do innych programów. Obejmuje automatyczne zapisywanie do programu z możliwością rezygnacji oraz dopłaty rządowe do oszczędności, co ma pomóc w budowaniu zabezpieczenia finansowego na starość.
Kluczowe punkty
Tworzy nowy fundusz emerytalny (American Worker Retirement Fund) dostępny dla pracowników bez istniejących planów emerytalnych.
Wprowadza automatyczne zapisywanie do programu z domyślną stopą składki 3% wynagrodzenia, z możliwością rezygnacji.
Oferuje dopłaty rządowe (Government Match Tax Credit) do składek, które są wpłacane bezpośrednio na konto uczestnika.
Zapewnia różne opcje inwestycyjne, w tym fundusze oparte na obligacjach rządowych, stałym dochodzie i indeksach giełdowych.
Środki zgromadzone w funduszu są własnością uczestnika i nie są brane pod uwagę przy określaniu uprawnień do federalnych świadczeń publicznych.
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie