arrow_back Wróć do aplikacji

Wzrost płacy minimalnej dla pracowników dużych firm

Projekt ustawy proponuje stopniowe podnoszenie federalnej płacy minimalnej dla pracowników zatrudnionych w firmach o rocznych przychodach powyżej miliarda dolarów. Zmiany te mają na celu poprawę warunków finansowych pracowników w dużych korporacjach, z wyłączeniem pracowników otrzymujących napiwki.
Kluczowe punkty
Płaca minimalna dla pracowników dużych firm wzrośnie do 9,50 USD za godzinę, a następnie stopniowo do 15,00 USD w ciągu czterech lat.
Po pięciu latach od wejścia w życie ustawy, płaca minimalna będzie corocznie dostosowywana do wzrostu mediany godzinowej płacy wszystkich pracowników.
Zmiany dotyczą tylko firm z rocznymi przychodami powyżej miliarda dolarów i nie obejmują pracowników otrzymujących napiwki.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 117_S_555
Wnioskodawca: Sen. Hawley, Josh [R-MO]
Data rozpoczęcia: 2021-03-03
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

A bill to amend the Fair Labor Standards Act of 1938 to increase the Federal minimum wage for employers with at least $1,000,000,000 in annual revenue, and for other purposes.

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 117_S_555.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Senacie.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2021-03-03.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Płaca minimalna dla pracowników dużych firm wzrośnie do 9,50 USD za godzinę, a następnie stopniowo do 15,00 USD w ciągu czterech lat.
  • Po pięciu latach od wejścia w życie ustawy, płaca minimalna będzie corocznie dostosowywana do wzrostu mediany godzinowej płacy wszystkich pracowników.
  • Zmiany dotyczą tylko firm z rocznymi przychodami powyżej miliarda dolarów i nie obejmują pracowników otrzymujących napiwki.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Sen. Hawley, Josh [R-MO].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Introduced in Senate

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-29.

KATEGORIE

Praca Gospodarka