Wsparcie zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami: ulgi podatkowe i dostępność
Ustawa ma na celu ułatwienie zatrudniania osób z niepełnosprawnościami poprzez rozszerzenie ulg podatkowych dla pracodawców. Zwiększa również wsparcie finansowe dla firm, które dostosowują swoje obiekty, aby były bardziej dostępne dla osób z ograniczeniami ruchowymi i starszych, w tym w zakresie dostępu do internetu i telekomunikacji. Dzięki temu więcej osób z niepełnosprawnościami może znaleźć pracę, a miejsca publiczne stają się bardziej przyjazne.
Kluczowe punkty
Pracodawcy mogą otrzymać większe ulgi podatkowe za zatrudnianie osób pobierających świadczenia z tytułu niepełnosprawności (SSDI) oraz za ich zatrudnienie w drugim roku.
Zwiększono ulgę podatkową dla małych firm na dostosowanie budynków i usług (np. internetu) dla osób z niepełnosprawnościami i starszych.
Podniesiono limit odliczeń od podatku za wydatki na usuwanie barier architektonicznych i transportowych, co zachęca do tworzenia bardziej dostępnych miejsc.
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie