Ustawa o zatrudnieniu marzeń: Płace dla pracowników federalnych z odroczonym statusem
Ta ustawa pozwala na wypłacanie wynagrodzeń niektórym pracownikom federalnym, którzy posiadają status odroczonej deportacji, odroczonego przymusowego wyjazdu lub tymczasowej ochrony. Oznacza to, że osoby te, w tym beneficjenci programu DACA, mogą legalnie otrzymywać wynagrodzenie za swoją pracę w Izbie Reprezentantów lub Senacie, co wpływa na ich stabilność finansową i możliwość utrzymania się.
Kluczowe punkty
Umożliwia wypłatę wynagrodzeń pracownikom federalnym posiadającym status odroczonej deportacji, odroczonego przymusowego wyjazdu lub tymczasowej ochrony.
Dotyczy to również osób zatrudnionych w Izbie Reprezentantów lub Senacie, w tym beneficjentów programu DACA, którzy posiadają aktualne pozwolenie na pracę.
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie