Nowe programy pracy i szkoleń dla bezrobotnych i niedostatecznie zatrudnionych
Ustawa ma na celu stworzenie nowych możliwości zatrudnienia i szkoleń dla osób bezrobotnych lub niedostatecznie zatrudnionych, w tym tych dotkniętych pandemią COVID-19. Programy te mają pomóc w powrocie na rynek pracy, oferując dotowane miejsca pracy, szkolenia i wsparcie, a także zachęty dla pracodawców do zatrudniania tych osób.
Kluczowe punkty
Nowe dotowane miejsca pracy: Programy będą oferować wsparcie finansowe dla pracodawców zatrudniających osoby bezrobotne, pokrywając część kosztów wynagrodzeń i składek.
Szkolenia i wsparcie: Oprócz pracy, uczestnicy otrzymają dostęp do szkoleń zawodowych, edukacji i usług wspierających, takich jak pomoc prawna czy doradztwo zawodowe.
Wsparcie dla osób z trudnościami: Ustawa koncentruje się na pomocy osobom z barierami w zatrudnieniu, takim jak długotrwale bezrobotni, osoby z przeszłością kryminalną czy byli wychowankowie pieczy zastępczej.
Elastyczność dla lokalnych programów: Stany, plemiona indiańskie i samorządy lokalne będą mogły dostosować programy do specyficznych potrzeb swoich społeczności i lokalnych rynków pracy.
Ulgi podatkowe dla pracodawców: Pracodawcy, którzy zatrudnią osoby z tych programów na dłużej, mogą liczyć na dodatkowe ulgi podatkowe po zakończeniu okresu dotowanego zatrudnienia.
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie