Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?
Oficjalny numer druku dla tej legislacji to S 794.
Wyższe podatki dla firm z dużą różnicą w płacach prezesów i pracowników
Projekt ustawy proponuje podniesienie podatku dla firm, w których wynagrodzenie prezesa lub najlepiej opłacanego pracownika jest ponad 50 razy wyższe niż średnie wynagrodzenie pozostałych pracowników. Ma to na celu zmniejszenie nierówności płacowych w dużych korporacjach. Zmiany te mogą wpłynąć na strategie wynagradzania w firmach i potencjalnie na ich konkurencyjność.
Kluczowe punkty
Firmy, gdzie prezes zarabia ponad 50 razy więcej niż przeciętny pracownik, zapłacą wyższy podatek korporacyjny.
Wysokość dodatkowego podatku zależy od skali nierówności płacowych – im większa różnica, tym wyższy podatek.
Przepisy mają wejść w życie po 31 grudnia 2021 roku i obejmą również firmy prywatne o dużych przychodach.
Celem jest zniechęcenie firm do nadmiernych dysproporcji w wynagrodzeniach, co może wpłynąć na politykę płacową.
Status:
Wygasło
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli
(wyjaśnione tutaj).
Zacznij rejestrować go teraz.