arrow_back Wróć do aplikacji

Wsparcie dla pracowników Portoryko: niższe koszty zatrudnienia, wyższe płace.

Ustawa ma na celu zwiększenie mobilności ekonomicznej i możliwości zatrudnienia w Portoryko. Wprowadza ona mechanizm dopłat do wynagrodzeń dla pracowników oraz obniża koszty zatrudnienia dla pracodawców, co ma przełożyć się na wyższe zarobki i więcej miejsc pracy. Pracodawcy mogą otrzymać zwrot części wypłaconych dopłat w formie ulg podatkowych lub zaliczek.
Kluczowe punkty
Pracownicy w Portoryko mogą otrzymać dopłaty do wynagrodzeń, które zwiększą ich pensje, jeśli zarabiają poniżej mediany godzinowej dla Portoryko.
Pracodawcy zatrudniający uprawnionych pracowników w Portoryko mogą obniżyć swoje koszty zatrudnienia, ponieważ dopłaty do wynagrodzeń będą traktowane jako zapłacone podatki od wynagrodzeń.
Minimalna stawka godzinowa dla uprawnionych pracowników w Portoryko zostanie ustalona na 5,00 USD, niezależnie od dopłat do wynagrodzeń.
Pracodawcy muszą informować pracowników o wysokości otrzymanych dopłat, a za brak tych informacji grożą kary finansowe.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 117_S_841
Wnioskodawca: Sen. Rubio, Marco [R-FL]
Data rozpoczęcia: 2021-03-18
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

EMPLEO Act

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 117_S_841.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Senacie.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2021-03-18.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Pracownicy w Portoryko mogą otrzymać dopłaty do wynagrodzeń, które zwiększą ich pensje, jeśli zarabiają poniżej mediany godzinowej dla Portoryko.
  • Pracodawcy zatrudniający uprawnionych pracowników w Portoryko mogą obniżyć swoje koszty zatrudnienia, ponieważ dopłaty do wynagrodzeń będą traktowane jako zapłacone podatki od wynagrodzeń.
  • Minimalna stawka godzinowa dla uprawnionych pracowników w Portoryko zostanie ustalona na 5,00 USD, niezależnie od dopłat do wynagrodzeń.
  • Pracodawcy muszą informować pracowników o wysokości otrzymanych dopłat, a za brak tych informacji grożą kary finansowe.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Sen. Rubio, Marco [R-FL].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Introduced in Senate

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2026-01-02.

KATEGORIE

Praca Podatki Gospodarka