Ochrona miejsc pracy: Zmiany w prawie pracy i związkach zawodowych
Ustawa zmienia zasady działania Krajowej Rady Stosunków Pracy, ograniczając jej możliwość tworzenia przepisów wpływających na prawa pracowników i pracodawców. Spory dotyczące nieuczciwych praktyk pracowniczych będą teraz rozstrzygane w sądach cywilnych, a nie przez Radę. Obywatele mogą odczuć zmiany w sposobie rozwiązywania konfliktów w miejscu pracy.
Kluczowe punkty
Ograniczenie uprawnień Krajowej Rady Stosunków Pracy do tworzenia przepisów dotyczących praw pracowniczych i pracodawców.
Sprawy o nieuczciwe praktyki pracownicze będą rozpatrywane przez sądy cywilne, a nie przez Krajową Radę Stosunków Pracy.
Zmiana sposobu prowadzenia dochodzeń i rozpatrywania skarg dotyczących sporów w miejscu pracy.
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie