arrow_back Wróć do aplikacji

Kongres odrzuca zakaz klauzul o zakazie konkurencji

Ten dokument to propozycja Kongresu, aby unieważnić nową zasadę Federalnej Komisji Handlu (FTC), która miała zakazać klauzul o zakazie konkurencji w umowach o pracę. Jeśli Kongres to zatwierdzi, zasada FTC nie wejdzie w życie, co oznacza, że firmy nadal będą mogły stosować takie klauzule, a pracownicy mogą mieć ograniczenia w zmianie pracy na podobne stanowisko.
Kluczowe punkty
Kongres chce zablokować wprowadzenie zakazu klauzul o zakazie konkurencji przez FTC.
Jeśli propozycja Kongresu zostanie przyjęta, klauzule o zakazie konkurencji pozostaną legalne w umowach o pracę.
Oznacza to, że pracownicy mogą nadal być ograniczeni w możliwości podjęcia pracy u konkurencji po odejściu z obecnej firmy.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 118_HJRES_186
Wnioskodawca: Rep. Palmer, Gary J. [R-AL-6]
Data rozpoczęcia: 2024-07-11
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Providing for congressional disapproval under chapter 8 of title 5, United States Code, of the rule submitted by the Federal Trade Commission entitled "Non-Compete Clause Rule".

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 118_HJRES_186.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2024-07-11.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Kongres chce zablokować wprowadzenie zakazu klauzul o zakazie konkurencji przez FTC.
  • Jeśli propozycja Kongresu zostanie przyjęta, klauzule o zakazie konkurencji pozostaną legalne w umowach o pracę.
  • Oznacza to, że pracownicy mogą nadal być ograniczeni w możliwości podjęcia pracy u konkurencji po odejściu z obecnej firmy.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Palmer, Gary J. [R-AL-6].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Referred to the House Committee on the Judiciary.

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-24.

KATEGORIE

Praca Prawo i Sądy Gospodarka