arrow_back Audyt obywatelski
Udostępnij share

Kongres odrzuca regułę NLRB dotyczącą statusu wspólnego pracodawcy

Niniejsza wspólna rezolucja stanowi, że Kongres odrzuca regułę przedłożoną przez Krajową Radę Stosunków Pracy (NLRB) dotyczącą „Standardu określania statusu wspólnego pracodawcy” (opublikowaną 27 października 2023 r.). Zgodnie z tekstem rezolucji, reguła ta nie będzie miała mocy prawnej ani skutku.
Kluczowe punkty
Odrzucenie reguły: Kongres wyraża dezaprobatę dla reguły NLRB dotyczącej „Standardu określania statusu wspólnego pracodawcy” (88 Fed. Reg. 73946).
Brak mocy prawnej: Wskazana reguła nie będzie miała żadnej mocy ani skutku prawnego.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu notifications_active Obserwuj ustawę
53%
WYNIKI GŁOSOWANIA
2024-05-07
Za 214
Przeciw 191
Wstrzymał się 0
Pełne wyniki głosowania open_in_new
gavel
Status:
Wygasło
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli (wyjaśnione tutaj). Zacznij rejestrować go teraz.
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 118_HJRES_98
Wnioskodawca: Rep. James, John [R-MI-10]
Data rozpoczęcia: 2023-11-09
Data głosowania: 2024-05-07
Posiedzenie nr: 2
Głosowanie nr: 185
Nota Systemowa: Lustra to darmowa infrastruktura obywatelska z publicznie dostępnym kodem źródłowym, całość do wglądu na GitHub. Czytasz sterylne dane legislacyjne, przetworzone przez nasz silnik radykalnej neutralności w celu usunięcia politycznego szumu i zachowania mechaniki faktów. Przetwarzamy wyłącznie oficjalne dane rządowe. Oryginalne dokumenty pozostają ostatecznym źródłem, zawsze weryfikuj je u źródła, jeśli możesz.
Podsumowane przez: gemini-3-pro-preview
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Providing for congressional disapproval under chapter 8 of title 5, United States Code, of the rule submitted by the National Labor Relations Board relating to "Standard for Determining Joint Employer Status".

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 118_HJRES_98.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2023-11-09.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Odrzucenie reguły: Kongres wyraża dezaprobatę dla reguły NLRB dotyczącej „Standardu określania statusu wspólnego pracodawcy” (88 Fed. Reg. 73946).
  • Brak mocy prawnej: Wskazana reguła nie będzie miała żadnej mocy ani skutku prawnego.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Gdzie znajduje się oficjalny zapis głosowania?

Oficjalny zapis głosowania znajduje się pod adresem: zapis głosowania

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. James, John [R-MI-10].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: The Chair directed the Clerk to notify the Senate of the action of the House.

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-30.

Jaki jest wpływ tej ustawy?

Nie wiemy, to Ty o tym decydujesz. Kompresja danych przez AI to coś zupełnie innego niż przewidywanie skutków społeczno-gospodarczych. W 2026 roku uważamy, że ocena wpływu bezwzględnie wymaga weryfikacji i oceny przez człowieka.

KATEGORIE

Praca Gospodarka