arrow_back Wróć do aplikacji

Więcej kobiet w zarządach firm: korzyści dla gospodarki

Ta rezolucja Izby Reprezentantów zachęca firmy do zwiększania liczby kobiet na stanowiskach kierowniczych i w zarządach. Ma to na celu wzmocnienie gospodarki i lepsze wykorzystanie talentów kobiet, co może przełożyć się na stabilniejszy rozwój firm i większe zyski, wpływając pośrednio na miejsca pracy i ogólną kondycję rynku.
Kluczowe punkty
Rezolucja podkreśla, że większa różnorodność płci w zarządach firm prowadzi do lepszych wyników finansowych i stabilniejszego wzrostu.
Większa obecność kobiet na wysokich stanowiskach może zmniejszyć ryzyko finansowe firm i zwiększyć ich wartość rynkową.
Inwestorzy pozytywnie reagują na zwiększoną różnorodność płci w firmach, co może prowadzić do wzrostu cen akcji.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 118_HRES_790
Wnioskodawca: Rep. Beyer, Donald S., Jr. [D-VA-8]
Data rozpoczęcia: 2023-10-25
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Expressing the sense of the House of Representatives that corporations should commit to utilizing the benefits of gender diversity in boards of directors and other senior management positions.

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 118_HRES_790.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2023-10-25.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Rezolucja podkreśla, że większa różnorodność płci w zarządach firm prowadzi do lepszych wyników finansowych i stabilniejszego wzrostu.
  • Większa obecność kobiet na wysokich stanowiskach może zmniejszyć ryzyko finansowe firm i zwiększyć ich wartość rynkową.
  • Inwestorzy pozytywnie reagują na zwiększoną różnorodność płci w firmach, co może prowadzić do wzrostu cen akcji.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Beyer, Donald S., Jr. [D-VA-8].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Referred to the House Committee on Education and the Workforce.

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-24.

KATEGORIE

Gospodarka Praca