Ułatwienia w zatrudnianiu ratowników medycznych z zagranicy
Ustawa wprowadza nową kategorię wizową dla zagranicznych ratowników medycznych i techników ratownictwa medycznego, aby pomóc w uzupełnianiu braków kadrowych w służbach ratunkowych. Określa warunki, jakie muszą spełnić pracodawcy i sami ratownicy, aby mogli pracować w USA, jednocześnie chroniąc miejsca pracy i warunki płacowe dla obywateli amerykańskich.
Kluczowe punkty
Nowe wizy H-1D dla ratowników medycznych: Umożliwia tymczasowe zatrudnianie zagranicznych ratowników medycznych i techników ratownictwa medycznego w USA.
Wymagania dla kandydatów: Zagraniczni ratownicy muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje, zdać egzaminy lub uzyskać licencje stanowe, przejść weryfikację przeszłości kryminalnej i tożsamości.
Ochrona pracowników krajowych: Pracodawcy muszą udowodnić, że aktywnie rekrutują obywateli USA, a zatrudnienie obcokrajowców nie wpłynie negatywnie na płace i warunki pracy obecnych pracowników.
Limit wiz: Rocznie może być wydanych maksymalnie 2500 wiz, z możliwością dostosowania limitu w przyszłości w zależności od potrzeb rynku pracy.
Kontrola i kary: Departamenty Pracy i Bezpieczeństwa Krajowego będą monitorować przestrzeganie przepisów, a pracodawcy łamiący zasady mogą zostać ukarani grzywnami i zakazem zatrudniania obcokrajowców.
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie