Ochrona i nagrody dla sygnalistów FTC: Nowe zasady zgłaszania nieprawidłowości
Ta ustawa ma na celu wzmocnienie ochrony osób zgłaszających nieprawidłowości w firmach podlegających Federalnej Komisji Handlu (FTC). Zapewnia ochronę przed zwolnieniem lub innymi formami dyskryminacji za zgłaszanie naruszeń prawa oraz wprowadza nagrody finansowe za dostarczenie informacji, które doprowadzą do skutecznych działań prawnych. Dzięki temu obywatele mogą czuć się bezpieczniej, zgłaszając nieuczciwe praktyki, co może prowadzić do większej przejrzystości na rynku.
Kluczowe punkty
Ochrona przed odwetem: Pracodawcy nie mogą zwalniać, degradować ani dyskryminować osób zgłaszających naruszenia prawa do FTC lub przełożonym.
Nagrody finansowe: Sygnaliści mogą otrzymać od 10% do 30% zebranych kar pieniężnych, jeśli ich informacje doprowadzą do udanego rozwiązania sprawy o wartości ponad 1 miliona dolarów.
Poufność: Tożsamość sygnalistów jest chroniona, a informacje, które mogłyby ich ujawnić, nie mogą być ujawniane.
Prawo do sądu: Sygnaliści mogą dochodzić swoich praw w sądzie, a umowy o zachowaniu poufności lub arbitrażowe nie mogą ograniczać ich możliwości zgłaszania nieprawidłowości.
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie