arrow_back Wróć do aplikacji

Lepsza opieka medyczna dla weteranów: nowe zasady wynagradzania lekarzy

Ustawa ma na celu poprawę jakości opieki zdrowotnej dla weteranów poprzez zmianę sposobu wynagradzania lekarzy, podologów, optometrystów i dentystów w Departamencie Spraw Weteranów. Wprowadza nowe zasady ustalania płac rynkowych, uwzględniające wydajność i koszty życia, co ma pomóc w zatrzymaniu najlepszych specjalistów. Obywatele mogą oczekiwać lepszego dostępu do wykwalifikowanej kadry medycznej i wyższej jakości usług.
Kluczowe punkty
Zmiana sposobu ustalania wynagrodzeń dla lekarzy, podologów, optometrystów i dentystów w Departamencie Spraw Weteranów na system płac rynkowych.
Wprowadzenie oceny wydajności personelu medycznego jako czynnika wpływowego na wysokość wynagrodzenia.
Możliwość wypłacania dodatkowych nagród i premii, niezależnie od limitów wynagrodzeń, w celu przyciągnięcia i zatrzymania kluczowych specjalistów.
Umożliwienie wypłaty zaległych wynagrodzeń z lat 2006-2017, które były wstrzymane z powodu przekroczenia limitów płacowych.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 118_HR_10142
Wnioskodawca: Rep. Harder, Josh [D-CA-9]
Data rozpoczęcia: 2024-11-15
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

VA COMPETES Act

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 118_HR_10142.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2024-11-15.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Zmiana sposobu ustalania wynagrodzeń dla lekarzy, podologów, optometrystów i dentystów w Departamencie Spraw Weteranów na system płac rynkowych.
  • Wprowadzenie oceny wydajności personelu medycznego jako czynnika wpływowego na wysokość wynagrodzenia.
  • Możliwość wypłacania dodatkowych nagród i premii, niezależnie od limitów wynagrodzeń, w celu przyciągnięcia i zatrzymania kluczowych specjalistów.
  • Umożliwienie wypłaty zaległych wynagrodzeń z lat 2006-2017, które były wstrzymane z powodu przekroczenia limitów płacowych.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Harder, Josh [D-CA-9].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Referred to the Subcommittee on Health.

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-24.

KATEGORIE

Zdrowie Świadczenia