arrow_back Wróć do aplikacji

Elastyczność zatrudnienia ABLE: Wpłaty pracodawców na konta ABLE zamiast emerytalnych

Ta ustawa pozwala pracodawcom wpłacać pieniądze na specjalne konta ABLE dla osób z niepełnosprawnościami, zamiast na tradycyjne plany emerytalne. Dzięki temu osoby z niepełnosprawnościami mogą gromadzić środki bez ryzyka utraty ważnych świadczeń socjalnych, co daje im większą elastyczność finansową i bezpieczeństwo.
Kluczowe punkty
Pracodawcy mogą przekazywać składki na konta ABLE zamiast na plany emerytalne, jeśli pracownik z niepełnosprawnością tak zdecyduje.
Wpłaty te są traktowane jako wkład pracownika, co pomaga uniknąć utraty świadczeń socjalnych.
Firmy mogą odliczać te wpłaty od podatku, a rząd będzie zachęcał do informowania o tej możliwości.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 118_HR_10302
Wnioskodawca: Rep. Davids, Sharice [D-KS-3]
Data rozpoczęcia: 2024-12-05