Większe szanse dla firm zarządzających aktywami należących do mniejszości
Ustawa ma na celu zwiększenie dostępu do federalnych funduszy inwestycyjnych dla firm zarządzających aktywami, które są własnością kobiet i mniejszości. Dzięki temu, obywatele mogą liczyć na większą różnorodność w zarządzaniu ich funduszami emerytalnymi i innymi inwestycjami federalnymi, co może prowadzić do lepszych wyników i zmniejszenia ryzyka.
Kluczowe punkty
Większa przejrzystość: Federalne instytucje inwestycyjne będą musiały co roku raportować, ile aktywów zarządzają firmy należące do mniejszości, z podziałem na rasę, pochodzenie etniczne i płeć.
Usuwanie barier: Ustawa ma pomóc w identyfikacji i usuwaniu przeszkód, które utrudniają firmom należącym do mniejszości dostęp do federalnych kontraktów.
Lepsze praktyki: Sekretarz Pracy będzie badał i publikował najlepsze praktyki w zarządzaniu funduszami, aby pomóc zarówno publicznym, jak i prywatnym funduszom emerytalnym w bardziej inkluzywnym wyborze firm zarządzających aktywami.
Status:
Wygasło
Wola Obywatelska
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli
(wyjaśnione tutaj).
Zacznij rejestrować go teraz.