arrow_back Wróć do aplikacji

Ulga podatkowa dla pielęgniarek-mentorów w obszarach niedoboru personelu medycznego

Ta ustawa wprowadza nową ulgę podatkową w wysokości 2000 dolarów dla pielęgniarek, które pełnią rolę mentorów dla studentów pielęgniarstwa lub nowo zatrudnionych pielęgniarek. Celem jest zachęcenie do kształcenia nowych kadr medycznych, zwłaszcza w regionach, gdzie brakuje specjalistów. Ulga ma obowiązywać do końca 2030 roku i jest finansowana z niewykorzystanych środków na walkę z COVID-19.
Kluczowe punkty
Pielęgniarki pełniące rolę mentorów mogą otrzymać ulgę podatkową w wysokości 2000 dolarów rocznie.
Aby skorzystać z ulgi, pielęgniarka musi przepracować co najmniej 200 godzin jako mentor w obszarze z niedoborem personelu medycznego.
Ulga ma na celu zwiększenie liczby pielęgniarek-mentorów i poprawę dostępu do opieki zdrowotnej w potrzebujących regionach.
Program będzie monitorowany, a jego skuteczność oceniona do połowy 2031 roku.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 118_HR_10373
Wnioskodawca: Rep. Tenney, Claudia [R-NY-24]
Data rozpoczęcia: 2024-12-11