Zmiana celów Rezerwy Federalnej: Pełne zatrudnienie i równość płac.
Ustawa zmienia cele Rezerwy Federalnej, nakazując jej aktywne dążenie do pełnego zatrudnienia, wzrostu płac zgodnego z produktywnością oraz minimalizacji nierówności w zatrudnieniu i płacach między różnymi grupami demograficznymi. Ponadto, ogranicza wpływ banków komercyjnych na regionalne oddziały Fed, zwiększając reprezentację konsumentów i pracowników w kierownictwie. Obywatele mogą oczekiwać, że polityka pieniężna będzie bardziej skoncentrowana na poprawie warunków pracy i zmniejszaniu dysproporcji ekonomicznych.
Kluczowe punkty
Fed musi teraz dążyć do pełnego zatrudnienia, które obejmuje wzrost płac i redukcję nierówności rasowych/płciowych w zatrudnieniu.
Ograniczenie wpływu banków komercyjnych na regionalne zarządy Fed poprzez usunięcie dyrektorów reprezentujących banki.
Wymóg, aby Fed publicznie analizował, jak zmiany stóp procentowych wpływają na rynek pracy i różne grupy demograficzne.
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie