arrow_back Wróć do aplikacji

Zmiany w zasadach kont oszczędności zdrowotnych (HSA) i podniesienie limitów wpłat

Ustawa zmienia Kodeks Podatkowy, wyłączając z dochodu brutto wypłaty z kont oszczędności zdrowotnych (HSA) dokonywane w okresie kwalifikowanej opieki (zdefiniowanej w ustawie FMLA). Znosi wymóg posiadania planu zdrowotnego z wysokim odliczeniem (HDHP) dla posiadaczy HSA. Ponadto podnosi roczny limit wpłat na HSA do 9000 USD (lub 18 000 USD w przypadku wspólnego rozliczenia).
Kluczowe punkty
Wypłaty w czasie opieki: Środki wypłacone z HSA w okresie kwalifikowanej opieki (np. urlop rodzinny lub medyczny wg FMLA) nie są wliczane do dochodu brutto.
Zniesienie wymogu HDHP: Ustawa usuwa wymóg posiadania planu zdrowotnego z wysokim odliczeniem (HDHP), aby być uprawnionym do posiadania HSA.
Wyższe limity wpłat: Roczny limit wpłat na HSA zostaje ustalony na 9000 USD (18 000 USD dla małżeństw rozliczających się wspólnie).
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 118_HR_107
Wnioskodawca: Rep. Biggs, Andy [R-AZ-5]
Data rozpoczęcia: 2023-01-09