arrow_back Wróć do aplikacji

Ustawa o przywróceniu do pracy federalnych pracowników zwolnionych z powodu COVID-19

Ta ustawa ma na celu przywrócenie do pracy lub wypłatę odszkodowań federalnym pracownikom, którzy zostali zmuszeni do rezygnacji z pracy między 9 września 2021 r. a 24 stycznia 2022 r. z powodu federalnego wymogu szczepień przeciwko COVID-19. Pracownicy ci mogą wybrać powrót na podobne stanowisko lub otrzymać rekompensatę finansową za utracone zarobki. Ustawa ma na celu złagodzenie negatywnych konsekwencji dla osób dotkniętych tymi przepisami.
Kluczowe punkty
Możliwość powrotu do pracy na poprzednie lub podobne stanowisko w agencji federalnej.
Opcja otrzymania rekompensaty finansowej za utracone zarobki, jeśli pracownik nie chce wracać do pracy lub powrót jest niemożliwy.
Uregulowanie kwestii emerytalnych i składek dla pracowników, którzy zostaną przywróceni lub otrzymają odszkodowanie.
Pracownicy, którzy zostali zwolnieni, będą traktowani jako zwolnieni bez winy i otrzymają priorytet w rozpatrywaniu przyszłych aplikacji o pracę w rządzie federalnym.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 118_HR_1080
Wnioskodawca: Rep. Gaetz, Matt [R-FL-1]
Data rozpoczęcia: 2023-02-17
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

COVID–19 Federal Employee Reinstatement Act

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 118_HR_1080.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2023-02-17.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Możliwość powrotu do pracy na poprzednie lub podobne stanowisko w agencji federalnej.
  • Opcja otrzymania rekompensaty finansowej za utracone zarobki, jeśli pracownik nie chce wracać do pracy lub powrót jest niemożliwy.
  • Uregulowanie kwestii emerytalnych i składek dla pracowników, którzy zostaną przywróceni lub otrzymają odszkodowanie.
  • Pracownicy, którzy zostali zwolnieni, będą traktowani jako zwolnieni bez winy i otrzymają priorytet w rozpatrywaniu przyszłych aplikacji o pracę w rządzie federalnym.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Gaetz, Matt [R-FL-1].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Introduced in House

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-24.

KATEGORIE

Praca Świadczenia Zdrowie