arrow_back Popularne projekty
Udostępnij share

Ustawa o przywróceniu do pracy federalnych pracowników zwolnionych z powodu COVID-19

Ta ustawa ma na celu przywrócenie do pracy lub wypłatę odszkodowań federalnym pracownikom, którzy zostali zmuszeni do rezygnacji z pracy między 9 września 2021 r. a 24 stycznia 2022 r. z powodu federalnego wymogu szczepień przeciwko COVID-19. Pracownicy ci mogą wybrać powrót na podobne stanowisko lub otrzymać rekompensatę finansową za utracone zarobki. Ustawa ma na celu złagodzenie negatywnych konsekwencji dla osób dotkniętych tymi przepisami.
Kluczowe punkty
Możliwość powrotu do pracy na poprzednie lub podobne stanowisko w agencji federalnej.
Opcja otrzymania rekompensaty finansowej za utracone zarobki, jeśli pracownik nie chce wracać do pracy lub powrót jest niemożliwy.
Uregulowanie kwestii emerytalnych i składek dla pracowników, którzy zostaną przywróceni lub otrzymają odszkodowanie.
Pracownicy, którzy zostali zwolnieni, będą traktowani jako zwolnieni bez winy i otrzymają priorytet w rozpatrywaniu przyszłych aplikacji o pracę w rządzie federalnym.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu notifications_active Obserwuj ustawę
gavel
Status:
Wygasło
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli (wyjaśnione tutaj). Zacznij rejestrować go teraz.
Dodatkowe Informacje
COVID–19 Federal Employee Reinstatement Act
Numer druku: HR 1080
Wnioskodawca: Rep. Gaetz, Matt [R-FL-1]
Data rozpoczęcia: 2023-02-17