arrow_back Wróć do aplikacji

Powrót do pracy w biurach: Nowe zasady dla urzędników federalnych.

Ustawa wymaga od agencji federalnych powrotu do zasad pracy zdalnej sprzed pandemii. Zanim agencje będą mogły ponownie rozszerzyć pracę zdalną, muszą przedstawić Kongresowi szczegółowy plan i analizę jej wpływu, co może wpłynąć na dostępność usług publicznych i koszty utrzymania biur.
Kluczowe punkty
Agencje federalne muszą w ciągu 30 dni przywrócić zasady pracy zdalnej obowiązujące przed pandemią (stan na 31 grudnia 2019 r.).
Rozszerzenie pracy zdalnej jest możliwe tylko po przedstawieniu Kongresowi analizy wpływu i planu, który musi zostać zatwierdzony przez Dyrektora Biura Zarządzania Personelem.
Plany rozszerzenia pracy zdalnej muszą wykazać pozytywny wpływ na misję agencji, obsługę klienta, obniżenie kosztów nieruchomości i wynagrodzeń, a także zapewnić bezpieczne narzędzia pracy.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
WYNIKI GŁOSOWANIA
2023-02-01
52%
Za 221
Przeciw 206
Wstrzymał się 0
Pełne wyniki głosowania open_in_new
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 118_HR_139
Wnioskodawca: Rep. Comer, James [R-KY-1]
Data rozpoczęcia: 2023-01-09
Data głosowania: 2023-02-01
Posiedzenie nr: 1
Głosowanie nr: 103
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

SHOW UP Act of 2023

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 118_HR_139.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2023-01-09.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Agencje federalne muszą w ciągu 30 dni przywrócić zasady pracy zdalnej obowiązujące przed pandemią (stan na 31 grudnia 2019 r.).
  • Rozszerzenie pracy zdalnej jest możliwe tylko po przedstawieniu Kongresowi analizy wpływu i planu, który musi zostać zatwierdzony przez Dyrektora Biura Zarządzania Personelem.
  • Plany rozszerzenia pracy zdalnej muszą wykazać pozytywny wpływ na misję agencji, obsługę klienta, obniżenie kosztów nieruchomości i wynagrodzeń, a także zapewnić bezpieczne narzędzia pracy.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Gdzie znajduje się oficjalny zapis głosowania?

Oficjalny zapis głosowania znajduje się pod adresem: zapis głosowania

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Comer, James [R-KY-1].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: On passage Passed by the Yeas and Nays: 221 - 206 (Roll no. 103). (text: CR H599-600)

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-24.

KATEGORIE

Praca Inwestycje Publiczne