Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to HR 1420.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2023-03-07.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: https://www.congress.gov/118/bills/hr1420/BILLS-118hr1420ih.htm

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-24.

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Del. Sablan, Gregorio Kilili Camacho [D-MP-At Large].

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Referred to the Subcommittee on Indian and Insular Affairs .

Analiza i potencjalny wpływ HR 1420

Nie wiemy, ocena tego należy do Ciebie. Podsumowywanie surowych danych przez AI zasadniczo różni się od przewidywania skutków społeczno-gospodarczych. Według stanu na 2026 rok uważamy, że ocena wpływu bezwzględnie wymaga nadzoru człowieka w celu weryfikacji i wydania osądu. Przejrzyj nasze publiczne logi z przetwarzania AI, aby uzyskać pełną transparentność, i używaj Lustra do śledzenia aktywnych ustaw, by otrzymywać natychmiastowe powiadomienia push o ich statusie.

Zmiany dla pracowników tymczasowych: dłuższy pobyt i elastyczność

Q: Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to: Pracownicy tymczasowi mogą teraz ubiegać się o dodatkowe pozwolenie na pobyt, jeśli opuścili USA na co najmniej 30 dni po pierwszym okresie odnowienia. Wymóg opuszczenia USA jest odroczony do 1 października 2026 roku dla wszystkich pracowników tymczasowych. Sekretarz Bezpieczeństwa Wewnętrznego może odroczyć wymóg opuszczenia kraju w przypadku ogłoszenia klęski żywiołowej lub stanu wyjątkowego.

Projekt ustawy zmienia zasady dotyczące pracowników tymczasowych z terytoriów USA, pozwalając im na dłuższy pobyt w Stanach Zjednoczonych bez konieczności opuszczania kraju. Wprowadza to większą stabilność dla tych pracowników i ich rodzin, a także elastyczność w przypadku klęsk żywiołowych.

Kluczowe punkty

Pracownicy tymczasowi mogą teraz ubiegać się o dodatkowe pozwolenie na pobyt, jeśli opuścili USA na co najmniej 30 dni po pierwszym okresie odnowienia.

Wymóg opuszczenia USA jest odroczony do 1 października 2026 roku dla wszystkich pracowników tymczasowych.

Sekretarz Bezpieczeństwa Wewnętrznego może odroczyć wymóg opuszczenia kraju w przypadku ogłoszenia klęski żywiołowej lub stanu wyjątkowego.

article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu notifications_active Obserwuj ustawę

gavel

Status:

Wygasło

Zapisz swoje stanowisko do audytu.

Dlaczego Twój głos ma znaczenie?

Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli (wyjaśnione tutaj). Zacznij rejestrować go teraz.

Dodatkowe Informacje

To modify the requirement to remain outside of the United States for Commonwealth Only Transitional Workers, and for other purposes.

Numer druku: HR 1420

Wnioskodawca: Del. Sablan, Gregorio Kilili Camacho [D-MP-At Large]

Data rozpoczęcia: 2023-03-07

Nota Systemowa: Lustra to darmowa infrastruktura obywatelska z publicznie dostępnym kodem źródłowym, całość do wglądu na GitHub. Czytasz sterylne dane legislacyjne, przetworzone przez nasz silnik radykalnej neutralności w celu usunięcia politycznego szumu i zachowania mechaniki faktów. Przetwarzamy wyłącznie oficjalne dane rządowe. Oryginalne dokumenty pozostają ostatecznym źródłem, zawsze weryfikuj je u źródła, jeśli możesz.

Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-05-20

Dane źródłowe: api.congress.gov

Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

Zmiany dla pracowników tymczasowych: dłuższy pobyt i elastyczność

Kluczowe pytania o Zmiany dla pracowników tymczasowych: dłuższy pobyt i elastyczność