Ochrona zdrowia pracowników podczas strajku lub lokautu
Ta ustawa ma na celu zapewnienie, że pracownicy nie stracą ubezpieczenia zdrowotnego, gdy ich pracodawca ogłosi lokaut lub gdy oni sami uczestniczą w legalnym strajku. Pracodawcy, którzy naruszą te zasady, będą musieli zapłacić wysokie kary finansowe, co ma chronić dostęp do opieki zdrowotnej w trudnych sytuacjach zawodowych.
Kluczowe punkty
Pracodawcy nie mogą odebrać ubezpieczenia zdrowotnego pracownikom podczas lokautu.
Pracodawcy nie mogą odebrać ubezpieczenia zdrowotnego pracownikom podczas legalnego strajku.
Za naruszenie tych zasad pracodawcom grożą kary finansowe do 75 000 USD za lokaut i 50 000 USD za strajk, które mogą być podwojone w przypadku poważnych szkód lub powtórnych naruszeń.
Kary mogą być nałożone również na dyrektorów i członków zarządu, jeśli mieli wiedzę o naruszeniu i nie zapobiegli mu.
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie