Wyższe płace i świadczenia dla pracowników usług lotniskowych
Ustawa wymaga, aby małe, średnie i duże porty lotnicze (tzw. huby) ubiegające się o fundusze federalne zapewniały pracownikom usług lotniskowych (np. obsługa bagażowa, sprzątanie, gastronomia) płacę i świadczenia dodatkowe nie niższe niż najwyższa z obowiązujących stawek: 15 dolarów za godzinę, stawka federalna lub stawka lokalna. Celem jest stabilizacja kadr, co ma zwiększyć bezpieczeństwo i efektywność operacji lotniskowych. Niespełnienie tych wymogów skutkuje brakiem dostępu do kluczowych dotacji na rozwój infrastruktury.
Kluczowe punkty
Wzrost płac: Pracownicy usług lotniskowych muszą otrzymywać co najmniej 15 USD za godzinę lub wyższą stawkę wynikającą z przepisów federalnych lub lokalnych.
Świadczenia dodatkowe: Pracodawcy muszą zapewnić minimalne świadczenia dodatkowe (fringe benefits), takie jak ubezpieczenie zdrowotne, zgodnie z wymogami ustawy Service Contract Act lub prawa lokalnego.
Warunek finansowania: Porty lotnicze muszą certyfikować przestrzeganie tych standardów pracy, aby otrzymać federalne granty na projekty infrastrukturalne.
Wygasło
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 118_HR_1499
Wnioskodawca: Rep. Garcia, Jesus G. "Chuy" [D-IL-4]
Data rozpoczęcia: 2023-03-09