Ulga podatkowa dla firm zatrudniających praktykantów: wsparcie programów nauki zawodu.
Ustawa wprowadza nową ulgę podatkową dla pracodawców, którzy zatrudniają pracowników uczestniczących w kwalifikowanych programach nauki zawodu (praktyk). Ma to zachęcić firmy do tworzenia nowych miejsc pracy dla praktykantów i inwestowania w ich szkolenie, co może zwiększyć szanse młodych ludzi na zdobycie cennych umiejętności zawodowych. Dodatkowo, ustawa nakłada na agencje federalne obowiązek ograniczenia kosztów druku i publikowania informacji o kosztach druku dokumentów publicznych.
Kluczowe punkty
Nowa ulga podatkowa: Pracodawcy mogą odliczyć 1500 USD od podatku dochodowego za każdego praktykanta, który przekracza ich dotychczasowy poziom zatrudnienia praktykantów (zwykle 80% średniej z 3 lat).
Ograniczenie ulgi: Ulga przysługuje maksymalnie przez 2 lata podatkowe na jednego pracownika-praktykanta.
Wyjątki dla budownictwa: W sektorze budowlanym (kod NAICS 23) ulga jest dostępna tylko dla absolwentów programów przed-praktykanckich, pod warunkiem, że pracodawca sponsoruje lub uczestniczy w programie praktyk.
Oszczędności rządowe: Ustawa wymaga od agencji federalnych opracowania strategii redukcji kosztów druku dokumentów publicznych i przeniesienia ich do internetu, z wyjątkiem dokumentów dla osób starszych lub z ograniczonym dostępem do sieci.
Przejrzystość druku: Wymóg umieszczania na dokumentach publicznych informacji o agencji wydającej, liczbie wydrukowanych kopii i łącznym koszcie produkcji.
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie