arrow_back Wróć do aplikacji

Program Ochrony Pracowników Michael Enzi: Większe bezpieczeństwo w pracy i mniej kontroli.

Ustawa ustanawia Program Dobrowolnej Ochrony Pracowników (Michael Enzi Voluntary Protection Program), który ma zachęcać pracodawców do tworzenia kompleksowych systemów zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Dla obywateli oznacza to potencjalnie bezpieczniejsze miejsca pracy, ponieważ firmy uczestniczące w programie muszą aktywnie oceniać i kontrolować zagrożenia. Pracodawcy, którzy spełnią wysokie standardy, będą zwolnieni z rutynowych kontroli, co jest zachętą do dobrowolnego podnoszenia poziomu ochrony pracowników.
Kluczowe punkty
Większe bezpieczeństwo w pracy: Program wymaga od firm systematycznej oceny zagrożeń, ich zapobiegania oraz aktywnego udziału pracowników i kierownictwa w systemach bezpieczeństwa.
Brak rutynowych kontroli: Miejsca pracy uczestniczące w programie i spełniające wysokie standardy są zwolnione z zaplanowanych inspekcji (kontroli programowych).
Brak kar podczas wizyt oceniających: Wizyty na miejscu przeprowadzane przez przedstawicieli Departamentu Pracy w celu oceny kwalifikacji do programu nie mogą skutkować nałożeniem kar (cytowań) na podstawie Ustawy o Bezpieczeństwie i Higienie Pracy.
Program jest dobrowolny i bezpłatny: Pracodawcy nie ponoszą żadnych opłat za kwalifikację ani udział w Programie Ochrony Pracowników.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 118_HR_1706
Wnioskodawca: Rep. Harshbarger, Diana [R-TN-1]
Data rozpoczęcia: 2023-03-22
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-flash-latest
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Michael Enzi Voluntary Protection Program Act

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 118_HR_1706.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2023-03-22.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Większe bezpieczeństwo w pracy: Program wymaga od firm systematycznej oceny zagrożeń, ich zapobiegania oraz aktywnego udziału pracowników i kierownictwa w systemach bezpieczeństwa.
  • Brak rutynowych kontroli: Miejsca pracy uczestniczące w programie i spełniające wysokie standardy są zwolnione z zaplanowanych inspekcji (kontroli programowych).
  • Brak kar podczas wizyt oceniających: Wizyty na miejscu przeprowadzane przez przedstawicieli Departamentu Pracy w celu oceny kwalifikacji do programu nie mogą skutkować nałożeniem kar (cytowań) na podstawie Ustawy o Bezpieczeństwie i Higienie Pracy.
  • Program jest dobrowolny i bezpłatny: Pracodawcy nie ponoszą żadnych opłat za kwalifikację ani udział w Programie Ochrony Pracowników.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Harshbarger, Diana [R-TN-1].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Referred to the House Committee on Education and the Workforce.

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-30.

KATEGORIE

Praca Bezpieczeństwo