arrow_back Wróć do aplikacji

Ograniczenie funduszy dla Federalnej Agencji ds. Stosunków Pracy w 2024 r.

Ten projekt ustawy ma na celu ograniczenie wydatków Federalnej Agencji ds. Stosunków Pracy (FLRA) w roku budżetowym 2024. Oznacza to, że agencja będzie miała do dyspozycji maksymalnie 26,2 miliona dolarów na swoje działania, w tym na wynagrodzenia i bieżące koszty. Dla obywateli może to oznaczać zmiany w sposobie rozpatrywania spraw pracowniczych w sektorze federalnym, potencjalnie wpływając na szybkość i dostępność usług agencji.
Kluczowe punkty
Ustawa ustala maksymalny limit wydatków dla Federalnej Agencji ds. Stosunków Pracy na 26,2 miliona dolarów w roku budżetowym 2024.
Ograniczenie to dotyczy wynagrodzeń i bieżących kosztów funkcjonowania agencji.
Może to wpłynąć na zdolność agencji do rozpatrywania sporów pracowniczych i egzekwowania praw pracowniczych w sektorze federalnym.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 118_HR_2112
Wnioskodawca: Rep. Biggs, Andy [R-AZ-5]
Data rozpoczęcia: 2023-03-29
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

To provide for a limitation on availability of funds for Independent Agencies, U.S. Federal Labor Relations Authority, Salaries and Expenses for fiscal year 2024.

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 118_HR_2112.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2023-03-29.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Ustawa ustala maksymalny limit wydatków dla Federalnej Agencji ds. Stosunków Pracy na 26,2 miliona dolarów w roku budżetowym 2024.
  • Ograniczenie to dotyczy wynagrodzeń i bieżących kosztów funkcjonowania agencji.
  • Może to wpłynąć na zdolność agencji do rozpatrywania sporów pracowniczych i egzekwowania praw pracowniczych w sektorze federalnym.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Biggs, Andy [R-AZ-5].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Referred to the House Committee on Education and the Workforce.

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-24.

KATEGORIE

Praca Inwestycje Publiczne