Lepsze zarządzanie personelem Straży Granicznej i Operacji Powietrzno-Morskich
Ustawa ma na celu poprawę sposobu, w jaki amerykańska Straż Graniczna i Operacje Powietrzno-Morskie planują zatrudnienie. Dzięki temu, obywatele mogą oczekiwać sprawniejszego działania służb granicznych, co może wpłynąć na bezpieczeństwo i efektywność kontroli na granicach. Nowe zasady mają zapewnić, że na posterunkach będzie wystarczająca liczba pracowników do wykonywania ich obowiązków.
Kluczowe punkty
Wprowadzenie nowych modeli planowania zatrudnienia dla Straży Granicznej i Operacji Powietrzno-Morskich w ciągu roku.
Ustanowienie standardowych procedur śledzenia pracy i szkoleń dla personelu, aby zapewnić dokładne raportowanie godzin pracy.
Regularne raporty dla Kongresu na temat postępów we wdrażaniu nowych modeli zatrudnienia i ich skuteczności.
Niezależna kontrola nowych modeli zatrudnienia przez Inspektora Generalnego, aby upewnić się, że są one skuteczne i zgodne z zaleceniami.
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie