arrow_back Popularne projekty
Udostępnij share

Lepsze zarządzanie personelem Straży Granicznej i Operacji Powietrzno-Morskich

Ustawa ma na celu poprawę sposobu, w jaki amerykańska Straż Graniczna i Operacje Powietrzno-Morskie planują zatrudnienie. Dzięki temu, obywatele mogą oczekiwać sprawniejszego działania służb granicznych, co może wpłynąć na bezpieczeństwo i efektywność kontroli na granicach. Nowe zasady mają zapewnić, że na posterunkach będzie wystarczająca liczba pracowników do wykonywania ich obowiązków.
Kluczowe punkty
Wprowadzenie nowych modeli planowania zatrudnienia dla Straży Granicznej i Operacji Powietrzno-Morskich w ciągu roku.
Ustanowienie standardowych procedur śledzenia pracy i szkoleń dla personelu, aby zapewnić dokładne raportowanie godzin pracy.
Regularne raporty dla Kongresu na temat postępów we wdrażaniu nowych modeli zatrudnienia i ich skuteczności.
Niezależna kontrola nowych modeli zatrudnienia przez Inspektora Generalnego, aby upewnić się, że są one skuteczne i zgodne z zaleceniami.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu notifications_active Obserwuj ustawę
gavel
Status:
Wygasło
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli (wyjaśnione tutaj). Zacznij rejestrować go teraz.
Dodatkowe Informacje
CBP Workload Staffing Model Act
Numer druku: HR 2557
Wnioskodawca: Rep. Higgins, Clay [R-LA-3]
Data rozpoczęcia: 2023-04-10