arrow_back Wróć do aplikacji

Większe udziały w zyskach firm dla pracowników

Ustawa ma na celu zachęcenie firm do dzielenia się zyskami z pracownikami. Firmy, które nie będą wypłacać pracownikom udziałów w zyskach, mogą stracić możliwość odliczania wynagrodzeń kadry zarządzającej od podatku. Ma to potencjalnie zwiększyć dochody pracowników i promować bardziej sprawiedliwy podział zysków.
Kluczowe punkty
Firmy, które nie dzielą się zyskami z pracownikami, mogą stracić ulgi podatkowe na wynagrodzenia dla kadry kierowniczej.
Pracownicy, w tym zatrudnieni na część etatu od co najmniej roku, mogą otrzymać część zysków firmy w gotówce.
Wypłaty z zysków muszą stanowić co najmniej 5% dochodu netto firmy, aby firma mogła skorzystać z ulg podatkowych.
Istnieje wyjątek dla firm, które udowodnią, że wypłata zysków zagroziłaby ich dalszemu funkcjonowaniu.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 118_HR_2628
Wnioskodawca: Rep. Watson Coleman, Bonnie [D-NJ-12]
Data rozpoczęcia: 2023-04-13