arrow_back Popularne projekty
Udostępnij share

Ochrona sygnalistów: Rozdzielenie szkoleń antydyskryminacyjnych od zagrożeń wewnętrznych.

Ta ustawa ma na celu zapewnienie, że szkolenia dla pracowników federalnych dotyczące praw antydyskryminacyjnych i ochrony przed odwetem nie będą łączone ze szkoleniami na temat zagrożeń wewnętrznych. Oznacza to, że pracownicy zgłaszający nieprawidłowości (sygnaliści) mogą czuć się bezpieczniej, wiedząc, że informacje o nich nie będą mylone z kwestiami bezpieczeństwa narodowego, co może zachęcić do zgłaszania nadużyć.
Kluczowe punkty
Szkolenia dotyczące praw antydyskryminacyjnych i ochrony przed odwetem dla pracowników federalnych nie mogą być prowadzone jednocześnie ze szkoleniami o zagrożeniach wewnętrznych.
Szkolenia antydyskryminacyjne nie mogą zawierać informacji o zagrożeniach wewnętrznych, co ma na celu zwiększenie zaufania sygnalistów.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu notifications_active Obserwuj ustawę
gavel
Status:
Wygasło
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli (wyjaśnione tutaj). Zacznij rejestrować go teraz.
Dodatkowe Informacje
NO FEAR for Whistleblowers Act
Numer druku: HR 2674
Wnioskodawca: Rep. Gaetz, Matt [R-FL-1]
Data rozpoczęcia: 2023-04-18