arrow_back Wróć do aplikacji

Ochrona ubezpieczeń stop-loss dla pracodawców oferujących plany zdrowotne

Ustawa wyjaśnia, że ubezpieczenia stop-loss, które pracodawcy kupują, aby chronić się przed wysokimi kosztami leczenia pracowników, nie są traktowane jako zwykłe ubezpieczenia zdrowotne. Dzięki temu pracodawcy, zwłaszcza mniejsi, mogą łatwiej zarządzać ryzykiem finansowym związanym z samodzielnym finansowaniem świadczeń zdrowotnych dla swoich pracowników. To może pomóc w utrzymaniu lub rozszerzeniu dostępu do świadczeń zdrowotnych oferowanych przez pracodawców.
Kluczowe punkty
Ubezpieczenia stop-loss, które chronią firmy przed nieoczekiwanie wysokimi kosztami leczenia pracowników, nie są już uznawane za ubezpieczenia zdrowotne.
Zmiana ta ułatwia firmom, zwłaszcza małym, samodzielne finansowanie planów zdrowotnych dla pracowników, co może wpłynąć na stabilność oferowanych świadczeń.
Ustawa ogranicza możliwość stanów do regulowania ubezpieczeń stop-loss, zapewniając ich dostępność dla pracodawców w całym kraju.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 118_HR_2813
Wnioskodawca: Rep. Good, Bob [R-VA-5]
Data rozpoczęcia: 2023-04-25
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Self-Insurance Protection Act

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 118_HR_2813.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2023-04-25.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Ubezpieczenia stop-loss, które chronią firmy przed nieoczekiwanie wysokimi kosztami leczenia pracowników, nie są już uznawane za ubezpieczenia zdrowotne.
  • Zmiana ta ułatwia firmom, zwłaszcza małym, samodzielne finansowanie planów zdrowotnych dla pracowników, co może wpłynąć na stabilność oferowanych świadczeń.
  • Ustawa ogranicza możliwość stanów do regulowania ubezpieczeń stop-loss, zapewniając ich dostępność dla pracodawców w całym kraju.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Good, Bob [R-VA-5].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Referred to the Subcommittee on Health.

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-25.

KATEGORIE

Zdrowie Praca