Jasne zasady odpowiedzialności pracodawców: Ochrona lokalnych firm
Ta ustawa precyzuje, kiedy dwie lub więcej firm są uznawane za wspólnych pracodawców. Ma to na celu ułatwienie prowadzenia działalności gospodarczej, szczególnie dla małych i średnich przedsiębiorstw, poprzez jasne określenie ich obowiązków wobec pracowników. Dzięki temu firmy będą miały większą pewność prawną, co może wpłynąć na stabilność zatrudnienia i rozwój lokalnych biznesów.
Kluczowe punkty
Ustawa wprowadza jasną definicję wspólnego pracodawcy, wymagając bezpośredniej i rzeczywistej kontroli nad warunkami zatrudnienia.
Zmiany dotyczą zarówno Krajowej Ustawy o Stosunkach Pracy, jak i Ustawy o Uczciwych Standardach Pracy, co ujednolica zasady.
Celem jest zmniejszenie niepewności prawnej dla firm, co może sprzyjać tworzeniu miejsc pracy i inwestycjom.
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie