arrow_back Wróć do aplikacji

Ulgi podatkowe dla firm zatrudniających młodzież i osoby bezrobotne.

Ustawa wprowadza zmiany w ulgach podatkowych dla firm, które zatrudniają młodych ludzi, w tym uczniów szkół średnich oraz osoby, które miały trudności ze znalezieniem pracy. Ma to zachęcić pracodawców do tworzenia nowych miejsc pracy dla tych grup, co może pomóc młodym ludziom w zdobyciu doświadczenia zawodowego i poprawie ich sytuacji finansowej.
Kluczowe punkty
Firmy mogą otrzymać ulgi podatkowe za zatrudnianie uczniów szkół średnich przez cały rok, a nie tylko w okresie letnim, pod warunkiem, że uczniowie pracują do 20 godzin tygodniowo w trakcie roku szkolnego.
Wprowadzono nową ulgę podatkową dla firm zatrudniających tzw. „młodzież wykluczoną” – osoby w wieku 16-25 lat, które nie uczęszczały do szkoły ani nie pracowały przez ostatnie 6 miesięcy, lub byłych podopiecznych pieczy zastępczej w wieku 16-21 lat.
Zmiany mają na celu ułatwienie młodym ludziom wejścia na rynek pracy i zdobycia pierwszego doświadczenia, co może przełożyć się na ich lepsze perspektywy zawodowe w przyszłości.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 118_HR_2841
Wnioskodawca: Rep. Kelly, Robin L. [D-IL-2]
Data rozpoczęcia: 2023-04-25
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Helping to Encourage Real Opportunities (HERO) for Youth Act of 2023

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 118_HR_2841.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2023-04-25.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Firmy mogą otrzymać ulgi podatkowe za zatrudnianie uczniów szkół średnich przez cały rok, a nie tylko w okresie letnim, pod warunkiem, że uczniowie pracują do 20 godzin tygodniowo w trakcie roku szkolnego.
  • Wprowadzono nową ulgę podatkową dla firm zatrudniających tzw. „młodzież wykluczoną” – osoby w wieku 16-25 lat, które nie uczęszczały do szkoły ani nie pracowały przez ostatnie 6 miesięcy, lub byłych podopiecznych pieczy zastępczej w wieku 16-21 lat.
  • Zmiany mają na celu ułatwienie młodym ludziom wejścia na rynek pracy i zdobycia pierwszego doświadczenia, co może przełożyć się na ich lepsze perspektywy zawodowe w przyszłości.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Kelly, Robin L. [D-IL-2].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Referred to the House Committee on Ways and Means.

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-25.

KATEGORIE

Podatki Praca