Ułatwienia w dostępie do grupowych planów zdrowotnych dla firm i samozatrudnionych
Ustawa ułatwia małym firmom i osobom samozatrudnionym łączenie się w grupy w celu uzyskania dostępu do grupowych planów zdrowotnych. Ma to na celu obniżenie kosztów ubezpieczenia zdrowotnego i zwiększenie dostępności opieki. Nowe zasady pozwalają na tworzenie takich grup niezależnie od branży, z zachowaniem ochrony przed dyskryminacją ze względu na stan zdrowia.
Kluczowe punkty
Firmy i osoby samozatrudnione mogą łatwiej tworzyć grupy, aby wspólnie kupować ubezpieczenia zdrowotne, co może obniżyć koszty.
Grupy te mogą obejmować firmy z różnych branż, co zwiększa elastyczność i możliwości łączenia się.
Plany zdrowotne oferowane przez te grupy muszą nadal chronić przed dyskryminacją ze względu na stan zdrowia i istniejące schorzenia.
Osoby samozatrudnione są traktowane jak pracownicy, co pozwala im korzystać z grupowych planów zdrowotnych.
Ustawa nie zmienia innych ważnych przepisów dotyczących planów zdrowotnych, takich jak ochrona przed dyskryminacją.
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie