Wsparcie dla lokalnych służb porządkowych: szkolenia, zdrowie psychiczne i rekrutacja
Ustawa wprowadza program dotacji dla małych lokalnych służb porządkowych, zatrudniających mniej niż 200 funkcjonariuszy. Celem jest poprawa bezpieczeństwa publicznego poprzez lepsze szkolenia, dostęp do wsparcia psychicznego dla funkcjonariuszy oraz ułatwienie rekrutacji i utrzymania kadry. Obywatele mogą oczekiwać lepiej przygotowanych funkcjonariuszy i potencjalnie bezpieczniejszych społeczności.
Kluczowe punkty
Lokalne służby porządkowe otrzymają fundusze na szkolenia z deeskalacji konfliktów i postępowania w sytuacjach kryzysowych, co może prowadzić do bezpieczniejszych interwencji.
Funkcjonariusze uzyskają dostęp do wsparcia psychicznego, co ma poprawić ich dobrostan i zdolność do służby.
Program przewiduje premie za podpisanie umowy i utrzymanie pracy, a także stypendia na studia podyplomowe, co ma pomóc w pozyskiwaniu i zatrzymywaniu wykwalifikowanych funkcjonariuszy.
Wprowadzono mechanizmy kontroli wydatkowania środków, aby zapobiec nadużyciom i zapewnić efektywne wykorzystanie pieniędzy podatników.
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie