arrow_back Popularne projekty
Udostępnij share

Urlopy chorobowe dla pracowników kolei: Większe bezpieczeństwo i prawa

Nowa ustawa wprowadza obowiązek zapewnienia płatnych urlopów chorobowych dla pracowników dużych firm kolejowych. Ma to na celu poprawę bezpieczeństwa, ponieważ pracownicy nie będą musieli przychodzić do pracy chorzy. Ustawa określa zasady naliczania i wykorzystywania tych urlopów, chroniąc pracowników przed negatywnymi konsekwencjami ich wykorzystania.
Kluczowe punkty
Pracownicy dużych firm kolejowych otrzymają co najmniej 7 dni płatnego urlopu chorobowego rocznie.
Niewykorzystane dni urlopu chorobowego będą przechodzić na kolejny rok.
Urlop chorobowy można wykorzystać na własną chorobę, opiekę nad rodziną lub w sytuacjach związanych z przemocą domową, napaścią seksualną lub stalkingiem.
Firmy kolejowe nie mogą karać pracowników za korzystanie z urlopu chorobowego ani uzależniać go od znalezienia zastępstwa.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu notifications_active Obserwuj ustawę
gavel
Status:
Wygasło
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli (wyjaśnione tutaj). Zacznij rejestrować go teraz.
Dodatkowe Informacje
Freight Rail Workforce Health and Safety Act
Numer druku: HR 3255
Wnioskodawca: Rep. Payne, Donald M., Jr. [D-NJ-10]
Data rozpoczęcia: 2023-05-11