Ułatwienia dla pracodawców w opiece nad dziećmi i seniorami
Ta ustawa ma na celu ułatwienie pracodawcom wspierania pracowników w opiece nad dziećmi i osobami starszymi. Zmiany oznaczają, że świadczenia lub zwroty kosztów za opiekę, a także wartość usług opiekuńczych świadczonych przez pracodawcę, nie będą wliczane do podstawy obliczania nadgodzin. Dzięki temu pracodawcy mogą oferować takie wsparcie bez dodatkowych kosztów związanych z nadgodzinami, co może zwiększyć dostępność pomocy dla rodzin.
Kluczowe punkty
Płatności lub zwroty kosztów za opiekę nad dziećmi i seniorami nie będą wliczane do podstawy wynagrodzenia za nadgodziny.
Wartość usług opiekuńczych świadczonych przez pracodawcę również nie wpłynie na obliczanie nadgodzin.
Zmiany mają zachęcić pracodawców do oferowania większego wsparcia w opiece, co może pomóc pracownikom w godzeniu życia zawodowego z prywatnym.
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie