arrow_back Popularne projekty
Udostępnij share

Ułatwienia dla pracodawców w opiece nad dziećmi i seniorami

Ta ustawa ma na celu ułatwienie pracodawcom wspierania pracowników w opiece nad dziećmi i osobami starszymi. Zmiany oznaczają, że świadczenia lub zwroty kosztów za opiekę, a także wartość usług opiekuńczych świadczonych przez pracodawcę, nie będą wliczane do podstawy obliczania nadgodzin. Dzięki temu pracodawcy mogą oferować takie wsparcie bez dodatkowych kosztów związanych z nadgodzinami, co może zwiększyć dostępność pomocy dla rodzin.
Kluczowe punkty
Płatności lub zwroty kosztów za opiekę nad dziećmi i seniorami nie będą wliczane do podstawy wynagrodzenia za nadgodziny.
Wartość usług opiekuńczych świadczonych przez pracodawcę również nie wpłynie na obliczanie nadgodzin.
Zmiany mają zachęcić pracodawców do oferowania większego wsparcia w opiece, co może pomóc pracownikom w godzeniu życia zawodowego z prywatnym.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu notifications_active Obserwuj ustawę
gavel
Status:
Wygasło
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli (wyjaśnione tutaj). Zacznij rejestrować go teraz.
Dodatkowe Informacje
Empowering Employer Child and Elder Care Solutions Act
Numer druku: HR 3271
Wnioskodawca: Rep. Stefanik, Elise M. [R-NY-21]
Data rozpoczęcia: 2023-05-11