arrow_back Wróć do aplikacji

Zmiany w wojsku: rekrutacja, szkolenia i polityka COVID-19

Projekt ustawy ma na celu wprowadzenie zmian w sposobie rekrutacji i awansowania w siłach zbrojnych, kładąc nacisk na zasługi, a nie na pochodzenie. Ogranicza również programy związane z różnorodnością oraz wprowadza nowe zasady dotyczące personelu zwolnionego z powodu odmowy szczepienia na COVID-19. Dodatkowo, ustawa ogranicza finansowanie projektów środowiskowych w Departamencie Obrony, wymagając analizy kosztów i korzyści.
Kluczowe punkty
Zakaz uwzględniania rasy, pochodzenia czy płci przy rekrutacji i awansach w wojsku, promując zasadę zasług.
Wprowadzenie neutralnych płciowo standardów sprawności fizycznej dla żołnierzy, dostosowanych do wymagań stanowisk.
Zatrudnienie dyrektora ds. polityki COVID-19, który może przywracać do służby i wypłacać zaległe wynagrodzenia osobom zwolnionym za odmowę szczepienia.
Ograniczenie finansowania projektów środowiskowych w Departamencie Obrony, wymagające udowodnienia ich korzyści dla gotowości bojowej i opłacalności.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wygasło
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 118_HR_3278
Wnioskodawca: Rep. Waltz, Michael [R-FL-6]
Data rozpoczęcia: 2023-05-11
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

WARRIOR Act

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 118_HR_3278.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2023-05-11.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Zakaz uwzględniania rasy, pochodzenia czy płci przy rekrutacji i awansach w wojsku, promując zasadę zasług.
  • Wprowadzenie neutralnych płciowo standardów sprawności fizycznej dla żołnierzy, dostosowanych do wymagań stanowisk.
  • Zatrudnienie dyrektora ds. polityki COVID-19, który może przywracać do służby i wypłacać zaległe wynagrodzenia osobom zwolnionym za odmowę szczepienia.
  • Ograniczenie finansowania projektów środowiskowych w Departamencie Obrony, wymagające udowodnienia ich korzyści dla gotowości bojowej i opłacalności.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wygasło.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Waltz, Michael [R-FL-6].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Introduced in House

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-25.

KATEGORIE

Bezpieczeństwo