arrow_back Popularne projekty
Udostępnij share

Zmiany w wojsku: rekrutacja, szkolenia i polityka COVID-19

Projekt ustawy ma na celu wprowadzenie zmian w sposobie rekrutacji i awansowania w siłach zbrojnych, kładąc nacisk na zasługi, a nie na pochodzenie. Ogranicza również programy związane z różnorodnością oraz wprowadza nowe zasady dotyczące personelu zwolnionego z powodu odmowy szczepienia na COVID-19. Dodatkowo, ustawa ogranicza finansowanie projektów środowiskowych w Departamencie Obrony, wymagając analizy kosztów i korzyści.
Kluczowe punkty
Zakaz uwzględniania rasy, pochodzenia czy płci przy rekrutacji i awansach w wojsku, promując zasadę zasług.
Wprowadzenie neutralnych płciowo standardów sprawności fizycznej dla żołnierzy, dostosowanych do wymagań stanowisk.
Zatrudnienie dyrektora ds. polityki COVID-19, który może przywracać do służby i wypłacać zaległe wynagrodzenia osobom zwolnionym za odmowę szczepienia.
Ograniczenie finansowania projektów środowiskowych w Departamencie Obrony, wymagające udowodnienia ich korzyści dla gotowości bojowej i opłacalności.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu notifications_active Obserwuj ustawę
gavel
Status:
Wygasło
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli (wyjaśnione tutaj). Zacznij rejestrować go teraz.
Dodatkowe Informacje
WARRIOR Act
Numer druku: HR 3278
Wnioskodawca: Rep. Waltz, Michael [R-FL-6]
Data rozpoczęcia: 2023-05-11