arrow_back Popularne projekty
Udostępnij share

Krajowy Program Płatnych Urlopów Rodzinnych i Medycznych (FAMILY Act).

Ustawa tworzy ogólnokrajowy program ubezpieczeń, który zapewnia płatne urlopy na opiekę nad rodziną lub z powodu własnej poważnej choroby. Program jest finansowany z nowych składek na ubezpieczenie społeczne, płaconych zarówno przez pracowników, jak i pracodawców. Uprawnione osoby zyskują prawo do maksymalnie 60 dni płatnego urlopu w ciągu roku, z gwarancją powrotu do pracy i zachowania świadczeń zdrowotnych.
Kluczowe punkty
Wprowadzenie nowego podatku od wynagrodzeń (0.2% dla pracownika, 0.2% dla pracodawcy) na finansowanie funduszu ubezpieczeniowego.
Możliwość skorzystania z płatnego urlopu (do 60 dni w ciągu okresu zasiłkowego) na opiekę nad członkami rodziny lub z powodu własnej poważnej choroby.
Urlop obejmuje również sytuacje związane z przemocą domową, napaścią seksualną lub stalkingiem (np. poszukiwanie pomocy medycznej lub prawnej).
Gwarancja ochrony zatrudnienia: pracodawca musi przywrócić pracownika na to samo lub równoważne stanowisko po zakończeniu urlopu, z zachowaniem świadczeń zdrowotnych.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu notifications_active Obserwuj ustawę
gavel
Status:
Wygasło
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli (wyjaśnione tutaj). Zacznij rejestrować go teraz.
Dodatkowe Informacje
FAMILY Act
Numer druku: HR 3481
Wnioskodawca: Rep. DeLauro, Rosa L. [D-CT-3]
Data rozpoczęcia: 2023-05-18